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(Sr.) Technical Product Manager (m/w/d)

ERP-Ref-Nr. 5149
 
Standort: München
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein Software-Haus in München, suchen wir für den Bereich des Produktmanagements neue erfahrene Kollegen

 

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Verantwortung sowie inhaltliche Weiterentwicklung für einzelne Module einer bestehenden Software-Lösung
  • Identifikation, Analyse und Aufbereitung neuer Funktionen
  • Einhaltung der Produkt-Release-Zyklen in vollem Umfang
  • Erstellen der Spezifikation und Lösungskonzepte für dieses neue Software-Release
  • Anforderungen aufnehmen, Analyse, Bewertung und Definition von Lösungswegen
  • Einhalten und laufende Überprüfung bestehender Qualitätsmerkmale
  • Soweit erforderlich interne Schulungen und Dokumentationen
  • Abstimmung mit den Kollegen aus den angrenzenden Abteilungen, u.a. der Entwicklungsabteilung
  • Begleiten des gesamten Prozesses bis hin zur Implementierung und Durchführen der Test
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Software-Lösungen bzw. als Product Owner
  • Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie Analyse und Bewertung von Anforderungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Arbeiten im Team
  • Hohe analytische Fähigkeiten, klare und strukturierte Vorgehensweise bei der Beurteilung des neuen Funktionsumfanges
  • Gute Ausdrucksweise und nachvollziehbare Formulierungen in der Produkt-Spezifikation
  • Gutes Einfühlungsvermögen in die Abläufe und Prozesse bei den Anwendern sowie deren Umsetzung in Lösungen
  • Einhalten und Verbessern von Termin- und Qualitätsstandards in der Produkt- und Releaseplanung
  • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit auch in engen Zeitfenstern
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus.
 

Ihre Perspektiven

  • Die Chance, das bestehende Produkt langfristig weiter zu entwickeln und aktiv mit zu gestalten
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischem Software-Haus mit etablierten Produkten und langjährigen Kunden
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen
  • Sehr gutes kollegiales Umfeld und Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen
kp2 r  Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail 

Vertrauliche Behandlung aller ausgetauschten Informationen sowie Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Web-Seite bzw. erhalten Sie diese bei unserem persönlichen Kontakt.

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