Wie wir
vorgehen (E)
vorgehen (E)
Die ERP-Arbeitsweise
Unsere Vorgehensweise bei der Besetzung offener Positionen ist einfach, klar strukturiert und effektiv. Nach der Erarbeitung eines exakten Kandidaten-/ Positionsprofils, beginnt die Suche nach dem zukünftigen Stelleninhaber. Dabei werden von uns die jeweils effektivsten Methoden eingesetzt, nutzen wir unsere langjährigen Kontakte und sprechen potentielle Kandidaten gezielt direkt an.