Welche Stühle
wir besetzen

die ERP Erfolgsbilanz

Neben Führungspositionen wie Vorstand oder Geschäftsführung, Country-Manager, Vertriebs-, Marketing- und Niederlassungsleitern sowie technischen Direktoren, liegen unsere Schwerpunkte in Vertrieb, Technik und Entwicklung. Hier besetzen wir unter anderem Positionen im Key-Account, Vertriebsbeauftragte, Pre-Sales-Mitarbeiter und Vertriebsingenieure, Consultants, Projekt-Manager, Teamchefs und Entwickler.

Wir kennen die Anforderungen:

Geschäftsleitung und Führungspositionen
Controller, CEO, CFO, M&A Manager, HR Manager, Technical Director, Country Manager, Niederlassungsleiter für Büro Aufbau in Brüssel, Distribution Eastern Europe, Sales Manager, Marketing Manager, European Director Marketing, Teamleiter, Entwicklungsleiter

Vertrieb
Key Account Manager, Pre-Sales, VAR Sales Manager, European Business Development, Reseller-Development, Product Manager, Account Manager Elektronenmikroskopie in Schweden, Applikations- und Support-Spezialist NMR

Bankenumfeld u.a. Schnittstellen Funktionen
Projektmanager Kreditumfeld, Business Analysten aufsichtsrechtliches Meldewesen (Abacus/Samba), Senior Consultants Risikomanagement, Projektmanager Großprojekte, Management Consultants Corebanking, Prozessberater, Spezialist IFRS, (Senior) Consultants Investment Banking, (Senior) Consultants Zahlungsverkehr, Senior Consultants Asset Management. Für eine Investment-Bank besetzten wir Client Relationship Manager.

IT-Spezialisten
Application Manager, Business Analysten, SAP-Berater, CRM Spezialisten, Projectmanager, Software-/SystemArchitekten, J2EE oder .NET Spezialisten, technische Projektleiter, Six Sigma Black Belt Berater, Business Intelligence Berater, Technical Consultants, Consultant After Sales Management, Business Consultant E/E, Managing Consultant PDM/PLM

Aufgrund unserer langjährigen persönlichen Erfahrungen kennen wir die Anforderungen an die unterschiedlichen Aufgabenstellungen sehr genau. Damit ist sichergestellt, dass wir punktgenau vorstellen. Dies ist uns eine Verpflichtung für beide Seiten: Kunden und Kandidaten.