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Teamleiter Software-Entwicklung m/w

ERP-Ref-Nr. 3116
 
Standort: München
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen in München, suchen wir für die Leitung eines der Teams in der Softwareentwicklung neue/n erfahrene/n Kollegen/in

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und Leitung der Software-Entwicklung und des Entwickler-Teams
  • Software-Entwicklung, Analyse und Konzepterstellung
  • Verantwortung für die Softwarearchitekturen im Umfeld Backend
  • Sicherstellen der Qualität in der Entwicklung und des Betriebes der Anwendungen
  • Beratung, Überprüfung und Mitgestalten der Systemlandschaft, laufende Optimierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei Produktentwicklungs- und Technologieprojekten
  • Sicherstellen der Dokumentation aller Anwendungen, Prozesse etc.
  • Folgende technische Plattformen, Methoden und/oder Technologien kommen zum Einsatz: Java, JEE, Hibernate, Spring, JavaScript, jQuery, RequireJS, HTML5, Oracle, SOAP, Jenkins, SCRUM, Kanban etc.
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder ähnliches
  • Berufserfahrung in der Software-Entwicklung und in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrung mit agilen Methoden in der Software-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Software-Architekturen und Schnittstellen
  • Erfahrung in der Branche Telekommunikation
  • Gute Kenntnisse in Java, Datenbankdesign und –programmierung, UNIX und Windows
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Team- und Lösungsorientierung
  • Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Lösungskompetenz
  • Hohes Interesse an innovativen und modernen Softwaremethoden
  • gute englische Sprachkenntnisse
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus.
 

Ihre Perspektiven

  • Vor allem die Chance, die künftigen Themen langfristig und strategisch mit zu gestalten
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem größerem mittelständischem Unternehmen mit innovativen Produkten und Technologien
  • Keine oder sehr geringe Reisetätigkeit, wenn dann regional
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Herrn Claus Jahrmann
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail 

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