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(Sr.) Technical Product Manager (m/w)

ERP-Ref-Nr. 5149
 
Standort: München
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein Software-Haus in München, suchen wir für den Bereich des Produktmanagements neue erfahrene Kollegen

 

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Verantwortung sowie inhaltliche Weiterentwicklung für einzelne Module einer bestehenden Software-Lösung
  • Identifikation, Analyse und Aufbereitung neuer Funktionen
  • Einhaltung der Produkt-Release-Zyklen in vollem Umfang
  • Erstellen der Spezifikation und Lösungskonzepte für dieses neue Software-Release
  • Anforderungen aufnehmen, Analyse, Bewertung und Definition von Lösungswegen
  • Einhalten und laufende Überprüfung bestehender Qualitätsmerkmale
  • Soweit erforderlich interne Schulungen und Dokumentationen
  • Abstimmung mit den Kollegen aus den angrenzenden Abteilungen, u.a. der Entwicklungsabteilung
  • Begleiten des gesamten Prozesses bis hin zur Implementierung und Durchführen der Test
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Software-Lösungen bzw. als Product Owner
  • Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie Analyse und Bewertung von Anforderungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Arbeiten im Team
  • Hohe analytische Fähigkeiten, klare und strukturierte Vorgehensweise bei der Beurteilung des neuen Funktionsumfanges
  • Gute Ausdrucksweise und nachvollziehbare Formulierungen in der Produkt-Spezifikation
  • Gutes Einfühlungsvermögen in die Abläufe und Prozesse bei den Anwendern sowie deren Umsetzung in Lösungen
  • Einhalten und Verbessern von Termin- und Qualitätsstandards in der Produkt- und Releaseplanung
  • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit auch in engen Zeitfenstern
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus.
 

Ihre Perspektiven

  • Die Chance, das bestehende Produkt langfristig weiter zu entwickeln und aktiv mit zu gestalten
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischem Software-Haus mit etablierten Produkten und langjährigen Kunden
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen
  • Sehr gutes kollegiales Umfeld und Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen
kp2 r  Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail 

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