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Inhouse Software-Architekt Java / JEE m/w

ERP-Ref-Nr. 3101
 
Standort: München
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen in München, suchen wir für die Softwareentwicklung neue erfahrene Kollegen

 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Architektur und Weiterentwicklung sowie Implementierung zentraler Software-Komponenten
  • Verantwortung für die gesamte Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der IT-Landschaft
  • Anforderungsanalysen, Machbarkeitsstudien, Entwicklung von Prototypen
  • Architekturvorgaben für das Entwicklungsteam
  • Automatisierung der Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Folgende technische Plattformen, Methoden und/oder Technologien kommen zum Einsatz: Java, JEE, Hibernate, Spring, JavaScript, Oracle, SOAP, TMForum Standards, Jenkins etc.
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder ähnliches
  • mehrjährige Berufserfahrung Softwareentwicklung und in Softwarearchitekturen z.B. SOA
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Design- und Architekturkonzepten
  • Erfahrung in Architektur- sowie Softwareentwicklungsprojekten
  • Entwicklung von Java Anwendungen mit Java, Spring, im Bereich Frontend mit JavaScript
  • Erfahrung im Datenbankumfeld (Oracle, JPA, Hibernate)
  • Einsatz von Methoden zur Anforderungs- und Architekturanalyse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Lösungsorientierung
  • Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Lösungskompetenz
  • Hohes Interesse an innovativen und modernen Softwaremethoden
  • gute englische Sprachkenntnisse
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus.
 

Ihre Perspektiven

  • Ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem größerem mittelständischem Unternehmen mit innovativen Produkten und Technologien
  • Anspruchsvolle Projektthemen mit steigender Verantwortung
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail 

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Dafür stehen wir:

  • Schnelligkeit, Effizienz und Flexibilität durch flache Hierarchien
  • fundierte Branchenkenntnis durch Spezialisierung
  • erfolgserprobte Prozesse und Strukturen
  • größtmögliche Identifikation mit dem Klienten und der Aufgabenstellung
  • kreativer Search durch vielfältigen Methodeneinsatz
  • langjähriges gewachsenes Vertrauen der Kunden und Kandidaten

Wir sind ein bewusst behutsam gewachsenes Beratungsunternehmen, weil wir die Abläufe als Inhaber selbst steuern wollen. Nur so können wir unsere hohen Qualitätsstandards erfüllen.