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Inhouse-Consultant / Business Analyst (m/w)

ERP-Ref-Nr. 69131
 
Standort: München
 

Beschreibung

Für unseren Mandanten, ein großes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Inhouse-Consulting neue Teamkollegen.
 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von SAP FI/CO und SAP CFM Applikationen und sind der Ansprechpartner für alle Anwenderfragen. Dazu gehört auch die Abstimmung und Umsetzung von Änderungsanfragen, Fehleranalyse und -behebung sowie die sehr enge Zusammenarbeit mit anderen SAP Consultants im Hause. Sie haben umfassende Erfahrungen im Bankenumfeld, in dem Bereich der Finanzdienstleistungen oder im IT-Consulting im Financial Services.
 

Erfahrungen

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder Ausbildung als Bankkaufmann oder Berufserfahrung im IT-Umfeld in ähnlichem Umfeld
  • mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO Projekten
  • Customizing Erfahrung, Applikationssupport sehr gutes technisches Verständnis
  • ABAP Programmiererfahrung wünschenswert
  • Basiskenntnisse in SAP CFM und SAP Bank Analyzer
  • Erfahrung in dem Bereich Treasury
  • ausgezeichnete Erfahrung im Rechnungswesen

Gute Englischkenntnisse, selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus. Die Bereitschaft zu Reisetätigkeit sollte vorhanden sein.

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail 

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Account Manager Banken m/w

ERP-Ref-Nr. 25301
 
Standort: Frankfurt/Main
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein Beratungshaus mit Hauptsitz in Frankfurt, suchen wir für den weiteren Ausbau des Vertriebes im Bankenumfeld neue Kollegen.

 

Ihre Aufgaben

  • Vertrieb der Lösungen und Produkte bei den Bestandskunden sowie deren weitere Beratung und Betreuung
  • Ausbau des Neugeschäftes und Akquisition im Raum DACH
  • Erstellen von Angeboten, Präsentation bei den Kunden, Vertragsverhandlungen
  • Verantwortung für Umsatz und Beziehungsmanagement zum Kunden
  • Erstellen von Referenzberichten zu Fachthemen Teilnahme an Messen, Kongressen etc.
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • vorzugsweise abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Software-Lösungen im Bankenumfeld, idealerweise zu den Themen Bankensteuerung und Kredit
  • Sehr gutes IT-Verständnis, gutes Verständnis für Bankprozesse
  • Reisebereitschaft im Gebiet DACH (ca. 70%)
  • Sie sind kunden- und lösungsorientiert, können gut überzeugen und begeistern und Sie sind ein kompetenter Berater für die Kunden
  • Sie sind verhandlungs- und abschlusssicher, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und verkäuferischem Biss
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Je nach bisherigen Erfahrungen ist ein Quereinstieg in den Vertrieb möglich
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus, die Bereitschaft zu Reisetätigkeit sollte vorhanden sein.
 

Ihre Perspektiven

  • Ausführliche Einarbeitung und interne Weiterbildungsmaßnahmen
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütungsmodelle

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

oder per Mail 

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Senior Software Engineer JEE m/w

ERP-Ref-Nr. 25606
 
Standort: München
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein Softwarehaus, suchen wir für den weiteren Ausbau der Marktposition neue Kollegen.

 

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Konzeption und Erstellen von Lösungen für die fachlichen Fragestellungen
  • Modellieren von technischen Lösungsarchitekturen
  • Entwickeln der Lösungen und Abstimmung
  • Technische Beratung für die Umsetzung der Konzeption
  • Verantwortung für Entwicklungsprojekte bis zur Inbetriebnahme
  • Strukturierte Software-Entwicklung nach agilen Prinzipien
  • Aufwandsschätzung für die Umsetzung der Konzeption
  • Test- und Releasemanagement
  • Zusammenarbeit in teilweise virtuellen Teams
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • vorzugsweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung der Entwicklung von komplexen Software-Lösungen sowie in den Entwicklungsumgebungen Java/J22 (JSD, EJB, Spring, Hibernate, SOA etc.)
  • Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung, vor allem SCRUM
  • Sehr gute Kenntnisse in Bereich der Standard-Software Betriebssysteme, Datenbanken (Oracle) etc.
  • Erfahrung im Umgang mit hohen Datenmengen (Performance)
  • Lösungsorientierte Arbeits- und Vorgehensweise, selbständig und analytisch, und dennoch ausgeprägter Teamplayer
  • Begeisterung für Software-Entwicklung und innovative IT Lösungen sowie Überzeugungskraft bei der Lösungspräsentation
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus.
 

Ihre Perspektiven

  • Ausführliche Einarbeitung und interne Weiterbildungsmaßnahmen
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütungsmodelle

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

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Consultant Testmanagement m/w

ERP-Ref-Nr. 25113
 
Standort: München, bundesweit
 

Beschreibung

Für einen unserer Mandanten, ein Beratungshaus mit Hauptsitz in München, suchen wir erfahrene Verstärkung für den Bereich Testmanagement

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung beim Aufbau und Durchführung des Testmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Beratung geeigneter Testmethoden und –verfahren
  • Konzeption von Testmanagement-Systemen und Prozessen
  • Testvorbereitung, -durchführung und Steuerung aller am Testprozess beteiligten Teams
  • Überprüfung und Verbesserung der Testmethoden und –abläufe (z.B. ISTQB Standards)
  • Einführung und Einsatz von Testwerkzeugen
  • Abhängig von Ihren Erfahrungen übernehmen Sie Projektarbeit
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Tests und Testmanagement bei größeren Projekten
  • Erfahrung in modernen Testprozessen und –systemen
  • Gute Kenntnisse in den Testwerkzeugen z.B. HP QualityCenter, SQS Test Professional etc.
  • Idealerweise haben Sie die ISTQB-Zertifizierung
  • Erfahrung in der Leitung von Testprojekten und fachlicher Führung des Teams
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationserfahrung und Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus, die Bereitschaft zu Reisetätigkeit und sehr gute englische Sprachkenntnisse sollten vorhanden sein.
 

Ihre Perspektiven

  • Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
  • Attraktives sicheres Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr innovative Projekte mit aktuellen Technologien

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Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
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Management Consultant Gesamtbanksteuerung m/w

ERP-Ref-Nr. 25120
 
Standort: bundesweit
 

Beschreibung

Für unseren Mandanten, ein Softwarehaus spezialisiert auf Finanzlösungen, suchen wir für die weitere Expansion neue Mitarbeiter im Bereich Consulting Gesamtbanksteuerung

 

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und der fachlichen Anforderung bei den Kunden
  • Erstellen der Konzeption der fachlichen Architekturen für innovative Lösungen
  • Leiten von Projekten bzw. mehreren (Teil-)Projekten
  • Unterstützung und verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um das Themenportfolio im Bereich Gesamtbanksteuerung weiterzuentwickeln
  • Präsentation bei den Kunden auf Geschäftsleitungsebene
  • Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für einen Themenkomplex und für den weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches
  • Enge Abstimmung mit der internen Entwicklungsabteilung
 

Ihr Profil

Anforderungen an den geeigneten Bewerber sind:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, idealerweise Bankfachlicher Bezug
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den relevanten Themen- und Fragestellungen
  • Praktische Erfahrung in dem Erstellen von Fach- und DV-Konzepten
  • Umfassende Kenntnisse für die Prozesse und Produkte in einer Bank
  • Fundierte Erfahrung in der internen Bankabwicklung (Gesamtbanksteuerung)
  • Sehr gute praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Themen: Rechnungswesen, Meldewesen, Controlling, Risikosteuerung
  • Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, Datenqualitätsmanagement, Datawarehousing
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, in dem Projektmanagement und der Leitung von Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, in dem Projektmanagement und der Leitung von Teams
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationssicherheit auf Führungsebene
  • Gewinnendes und überzeugendes Auftreten
  • Sie sind pragmatisch und analytisch in Ihrer Vorgehensweise, können komplexe Situationen schnell erfassen und strukturieren
  • Im Rahmen von Kundenprojekten sind Sie reisebereit
  • Sie nutzen den Freiraum durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen und den Ausbau dieses Bereichs
  • Gute englische Sprachkenntnisse
Selbständiges Arbeiten, Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten setzen wir voraus, die Bereitschaft zu Reisetätigkeit sollte vorhanden sein.
 

Ihre Perspektiven

  • Attraktives und profitables Unternehmen mit moderner Ausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offene Unternehmenskultur, direkter Weg zu der Geschäftsleitung
  • Mitgestaltung am Ausbau dieser Abteilung, je nach Erfahrung und Profil Chance auf Führungstätigkeit
  • Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr innovative Projekte mit aktuellen Technologien

Bitte wenden Sie sich bei Interesse und Fragen zu dieser Stellenausschreibung an
Frau Karin Paul
European Recruitment Partners
089 388 37 53

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Dafür stehen wir:

  • Schnelligkeit, Effizienz und Flexibilität durch flache Hierarchien
  • fundierte Branchenkenntnis durch Spezialisierung
  • erfolgserprobte Prozesse und Strukturen
  • größtmögliche Identifikation mit dem Klienten und der Aufgabenstellung
  • kreativer Search durch vielfältigen Methodeneinsatz
  • langjähriges gewachsenes Vertrauen der Kunden und Kandidaten

Wir sind ein bewusst behutsam gewachsenes Beratungsunternehmen, weil wir die Abläufe als Inhaber selbst steuern wollen. Nur so können wir unsere hohen Qualitätsstandards erfüllen.